În acest interviu Help Net Security, Chrisma Jackson, director al Centrului de Cybersecurity & Mission Computing și CISO la Sandia National Laboratories, analizează unde se blochează pipeline-ul de talente cibernetice și ce este necesar pentru a-l repara, cu implicații directe pentru România, unde breșele de securitate pot afecta economia și cetățenii. Ea discută decalajele de competențe, realitățile angajării și retenției, precum și evoluția carierelor în cybersecurity dincolo de căile tradiționale, oferind lecții esențiale pentru România în fața amenințărilor cibernetice crocante. Unde vedeți adevăratul gât de sticlă în pipeline-ul de talente cibernetice? Este vorba de competențe, modele de training, compensații sau ceva mai profund... Mai mult →Articolul Construirea talentului cibernetic prin competiții, rezidențiat și imersiune în lumea reală a apărut prima dată pe Help Net Security.